文章素材来源：中国中医药报 庐山市以中医药为底色推进县域医改，将千年"杏林春暖"文化融入现代医疗体系，构建起覆盖全市28万群众的三级中医药服务网络。 在紧密型县域医共体建设中，庐山市创新性地将中医药服务体系作为改革核心。通过建立"1+5+12+N"管理体系（即1家总医院、5家市直公立医疗机构、12家乡镇卫生院和81家村级卫生室），实现了医疗资源的高效整合与共享。市中医医院负责统筹全市中医药发展，为基层医疗机构提供业务指导和技术支持。 为破解基层人才困境，庐山市实施"县管乡用、乡管村用"机制，统一招聘和调配中医专业人才，建立长效培训体系，并通过政策倾斜激励基层人才扎根服务。目前，全市已实现"一村一中医"的配置目标，确保优质中医药资源能够持续下沉基层。 截至2025年，庐山市已在70个行政村建成村级"杏林驿站"，每个驿站均按照统一标准配备诊疗场所、理疗设备、常用中药材和标准化服务流程。这些驿站为群众提供针灸、推拿等十余项中医适宜技术服务，以及家庭医生签约、慢病管理等基本公共卫生服务。2025年服务量同比增长27.35%，有效实现了"小病不出村、常见病不出乡"的目标。 此外，庐山市通过建立健康管理积分兑换机制、常态化开展杏林义诊、推进智慧中医药房建设等多项举措，进一步提升基层医疗服务能力和服务效率。数据显示，县域内人均住院费用同比下降7.49%，为九江各县市区最低水平。 这些创新实践不仅让群众享受到实实在在的健康实惠，也让千年"杏林春暖"文化在新时代焕发出新的生机与活力。