清晨，在安远县孔田镇长富村的高标准农田里，管护员林福明开始了一天的工作。他骑上摩托车巡查灌溉水渠、泵站和机耕道，同时顺带排查帮扶项目资产的运行情况。
整合资源：一人双岗提升管理效率
过去，高标准农田设施和帮扶资产分别由不同管护人员负责，导致重复巡查和力量分散。如今，安远县通过“田资共管 一岗双责”模式，将两项工作整合为一人承担。
机制创新：科学核定岗位实现全覆盖
安远县在赣州市率先探索这一模式，全县配备253名管护员，确保行政村全覆盖。特别针对仅有帮扶资产的行政村，单独设立资产管护岗，确保管理不留死角。
队伍建设：选聘标准与激励措施并重
在选聘时，该县优先从脱贫人口、防止返贫监测对象中选用熟悉田间情况的本地人员。薪酬方面，田资共管岗每月1200元，资产岗500元，通过差异化补贴保障队伍稳定性。
考核管理：数字化手段提升监管效能
安远县建立了严格的考核机制，将巡查维护、隐患处置等作为核心指标。同时，“田管家”数字化系统全程记录巡查打卡和问题处理情况，推动管护工作向常态化巡护转变。
改革成效：守护粮食安全与乡村振兴
自新模式实施以来，安远县平均每月巡护682次，累计巡护里程14629公里。高标准农田基础设施及帮扶项目资产完好率稳定在95%以上，为全县粮食安全和乡村振兴提供了坚实保障。
“田资共管不仅守护了高标准农田，更夯实了乡村发展的基础。”安远县农业农村局局长曾粮芬表示，这一改革举措为全面推进乡村振兴筑牢了根基。
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