3月2日，信丰高新区“就业之家”门前一派忙碌景象，工作人员正在紧张调试设备、布置展位，为即将到来的专场招聘会做最后准备。此次招聘活动将汇聚众多电子信息、高端装备制造、新能源等领域的用工单位，同时通过直播间全程直播，让无法到场的求职者也能在线了解企业情况。

这是信丰县2026年“春风行动”暨就业援助月活动的一个缩影。今年1至3月，该县以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，持续开展形式多样的就业服务活动，把优质岗位资源和贴心就业服务送到群众家门口。

春节假期刚过，信丰的招聘市场就提前热了起来。正月初五至初七期间，花园湾广场举办大型招聘会，176家单位提供1000余个就业岗位，涵盖该县重点发展的电子信息、高端装备制造、新能源等多个产业领域。许多像24岁的应届毕业生李玢玥这样的求职者倍感惊喜：“回家就业的选择比我想象中多得多。”

这场招聘会不仅收获了求职者的欢迎，也让参与企业获益匪浅。江西盛昆智能装备有限公司人事经理李淑芬表示，活动效果超出预期，既缓解了企业的用工需求，也让更多新落户企业被本地群众熟知。

招聘会上还特别设立了“新年启新缘 文明结良缘”公益相亲角，为求职者提供了一个拓展社交圈的机会。信息展示区、交流互动区和主题打卡区分区域设置，既保护个人隐私又便于沟通。志愿者全程协助登记、牵线搭桥，不少家长也专程来为子女“探路”。三天时间吸引了700余人次参与咨询。

为了让更多群众便捷就业，信丰县采取线上线下联动的方式：

在线下招聘方面，招聘会深入乡镇圩镇集市举办，各乡镇结合圩日时间精准对接求职需求。招工联络员和网格员化身“就业红娘”，现场帮助匹配岗位、登记信息，并为有意向人员开通入职“绿色通道”。

在大塘埠镇长岗村，陈阿姨原本只是想来买点蔬菜种子，没想到在这里找到了心仪的工作。她表示：“这场招聘会真是解决了我的心头大事。”

在线上招聘方面，“直播带岗”模式让求职者足不出户就能了解岗位信息。通过“江西就业之家”平台和县就业之家官方抖音号，信丰推出“沉浸式入企探岗”服务。主播深入企业车间、食堂、宿舍，实地展示工作环境，企业HR则在线解答待遇问题，实时互动答疑。

许多网友表示，这种直观的展示方式让他们对岗位有了更全面的了解。当地明确要求，全年每月至少开展2场直播招聘，打造“线上不停歇、岗位随时找”的云服务平台。

信丰县还特别关注重点群体就业问题，建立了结对帮扶机制。由就业工作人员、网格员和志愿者组成专门小组，根据个人需求量身定制帮扶措施，确保服务覆盖所有有需要的人群。

通过前期摸排，该县已建立详细的求职信息台账，精准对接每一位求职者的就业需求，从岗位推荐到政策解读，从技能指导到入职服务，提供全流程支持。

截至目前，信丰县2026年“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动已累计举办招聘会22场次，吸引313家企业参与，提供就业岗位超过万个，达成就业意向9000余人次。